HĽADÁME NOVÝCH ČLENOV TÍMU NA POZÍCIE:

JUNIOR DAŇOVÝ KONZULTANT

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

  • príprava stanovísk pre klientov,
  • analýza finančných podkladov,
  • posudzovanie kompatibility s príslušnou legislatívou,
  • kontrola obchodných zmlúv,
  • komunikácia s klientom, daňovými úradmi a inými štátnymi orgánmi
  • registrácia daňových subjektov na daň – DPPO, DPFO, DPH, DzN, DzMV, Spotrebné dane,
  • kontrola daňových priznaní – daň z príjmov PO a FO, DPH,
  • práce súvisiace s výkonom daňového poradenstva.

Zamestnanecké výhody, benefity

  • zaujímavé prepojenie práce „in house“ daňového špecialistu a externého daňového poradcu,
  • vzdelávanie v oblasti daňového práva a súvisiacich predpisov,
  • zaujímavé pracovné ohodnotenie, zamestnanecké benefity.

Požiadavky na zamestnanca

  • prax v oblasti účtovníctva, auditu alebo daňového poradenstva výhodou,
  • spoľahlivosť, vysoké pracovné nasadenie,
  • vysokoškolské vzdelanie ekonomického alebo právnického smeru,
  • znalosť anglického jazyka,
  • vynikajúce analytické a komunikačné zručnosti,
  • proklientska orientácia.

SENIOR DAŇOVÝ KONZULTANT / MANAŽÉR

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

  • daňové poradenstvo, príprava daňovo-poradenských analýz slovenskej a európskej legislatívy,
  • účasť na konzultačných, akvizičných a iných špecificky zameraných projektoch zahŕňajúcich daňové posúdenie rôznych transakcií vrátane komplexných projektov,
  • participácia na reštrukturalizačných projektoch a daňovom plánovaní pri cezhraničných transakciách najvýznamnejších slovenských a zahraničných spoločností,
  • daňové plánovanie a daňová optimalizácia,
  • revidovanie stanovísk a daňových priznaní a príprava úloh,
  • vedenie juniorov pri plnení zadaných úloh.

Zamestnanecké výhody, benefity

  • zaujímavé prepojenie práce „in house“ daňového špecialistu a externého daňového poradcu,
  • vzdelávanie v oblasti daňového práva a súvisiacich predpisov,
  • zaujímavé pracovné ohodnotenie, zamestnanecké benefity.

Požiadavky na zamestnanca

  • prax v oblasti účtovníctva, auditu alebo daňového poradenstva minimálne 2 roky,
  • spoľahlivosť, vysoké pracovné nasadenie,
  • vysokoškolské vzdelanie ekonomického alebo právnického smeru,
  • znalosť anglického jazyka,
  • vynikajúce analytické a komunikačné zručnosti,
  • proklientska orientácia.

ŠPECIALISTA NA TRANSFEROVÉ OCEŇOVANIE

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

  • preverenie vnútroskupinových transakcií a identifikácia možných rizík
  • revízia zmluvných vzťahov v rámci skupiny
  • metodológia transferového oceňovania na základe stanovených cieľov
  • príprava transferovej dokumentácie
  • komunikácia s klientom v oblasti transferového oceňovania, vrátane získavania údajov
  • riadenie tímu pre transferové oceňovanie

Zamestnanecké výhody, benefity

  • zaujímavé prepojenie práce „in house“ daňového špecialistu a externého daňového poradcu,
  • vzdelávanie v oblasti daňového práva a súvisiacich predpisov,
  • zaujímavé pracovné ohodnotenie, zamestnanecké benefity.

Požiadavky na zamestnanca

  • prax v oblasti transférového oceňovania,
  • spoľahlivosť, vysoké pracovné nasadenie,
  • vysokoškolské vzdelanie ekonomického alebo právnického smeru,
  • znalosť anglického jazyka,
  • vynikajúce analytické a komunikačné zručnosti.